2020年11月26日,2020年上证财富管理峰会暨第十一届“金理财”奖颁奖典礼在上海举行,本次活动由上海证券报主办,平安养老险保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)的“平安敬业福团体员工福利保障计划”,凭借保额高、保障广、投保便捷等优势,在近200个候选品牌和产品中胜出,获得“年度保障型保险产品卓越奖”。
“平安敬业福”面向广大中小企事业团体客户,被保险人为16-60周岁身体健康的在职员工,由企业出资为员工投保,保障范围覆盖意外身故、意外伤残、意外医疗和猝死等,该产品自2019年11月推出,已服务团体客户13.3万,被保险人222万,覆盖约1100个细分行业,平均每天处理73起理赔案件。
“平安敬业福”为何能够获得企业主们的广泛青睐?
从经营角度看,为员工投保“平安敬业福”是为企业和员工多一份保障。例如当前员工猝死情况偶有发生,传统意外身故并不承担猝死责任,且意外身故责任和猝死责任之间较难分清,一旦发生员工猝死,往往伴随着巨额赔偿,无形中增加了企业经营风险。但传统的团体险产品保额一般最高只有30-50万元,并不能充分覆盖风险,平安养老险保额最高达90万元,可以说是花小钱得到大保障,充足的保额和充分的责任覆盖,大大缓解了企业主的后顾之忧。针对今年的疫情,“平安敬业福”还免费扩展新冠肺炎身故保障责任20万,帮助企业共同应对疫情风险。
广东揭阳某机电设备公司是一家从事机电设备制造、销售、维修的公司,企业非常需要意外风险保障,在了解了 “平安敬业福”的保障内容后,企业负责人表示,这款产品高额的工伤意外责任和猝死责任非常贴合企业需求,附赠的新冠肺炎身故保障,也让企业和员工吃了一颗定心丸。从投保便利性角度看,以往团体险以线下方式为主,工作量大、流程长,同时因为市场上尚没有统一的职业类别表,面对众多的细分行业,企业主投保时难免会因为选错行业而无法获得全额保障。针对这些业务痛点,平安养老险充分发挥金融科技优势,开发了针对团体客户的H5线上投保功能,突破了时间、地点的限制,实现全程实时线上办理。平安养老险投保系统与全国组织机构代码中心数据实时对接,实现系统自动识别投保企业名称、所在行业、行业类别等核心字段,大大简化了客户投保手续、缩短了投保时间,不仅提高了业务办理效率,还避免了人工选择行业出现错误导致保障缩水,显著减少了后续理赔纠纷的可能性,让企业主投保买起来舒心,用起来放心。
在产品管理运行中,“平安敬业福”也体现出很强的科技色彩,如实现投保团体所在行业的自动匹配,自建团体保险大数据平台以及智能核保系统等风控系统,自动识别投保团体的行业风险,实现绝大多数客户风险的快速智能审核,优秀的智能化风控能力为“平安敬业福”的平稳运转提供了有力保障。
企业仅需很小的一笔支出,便可化解企业面临的意外风险和财务风险,“平安敬业福”在企业经营中发挥出显著的保险金融杠杆作用,对企业稳定经营、社会稳定起到了积极的作用。
今年1月,中国银保监会发布了《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》,对推动银行业保险业高质量发展提出明确目标,要求推动形成多层次、广覆盖、有差异的银行保险机构体系,完善服务实体经济和人民群众生活需要的金融产品体系。平安养老险作为国内首家专业养老险公司,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务。
“平安敬业福”以贴合企业需求的保障责任和领先的服务赢得市场口碑,体现出平安养老险致力于成为“专业的养老资产管理机构”和“领先的健康管理保障服务供应商”的发展愿景。