商海远航，管理不息，每一个令人惊叹的企业背后都有一位独具风格的掌门人。伴随着“千城万店”战略的具体的实施，上海军酒有限公司总裁金朝晖对于企业未来发展战略的思考和实践有着积极的指导作用。
使命驱动 愿景牵引
企业家创业的初心，要么是改变世界，要么是造福一方。
韩宏伟先生创立军酒的初心，就是坚定不移地支持退役军人创业就业，践行企业社会责任，帮助退役军人创业致富。所以，坚持“责任、正念、正心”价值观，铭记军酒的使命愿景，上海军酒管理团队严格按照创始人韩宏伟先生的初心和宏愿开展工作，企业的经营管理才能回归起点，形成抵御各种外部诱惑的战略定力，使企业在残酷的经营环境中保持稳健发展。
要坚持以助力退役军人创业就业为企业发展理念，用“战略为先、文化为魂、模式为新、品质为优”的要素为军酒创新发展提供强有力的支撑。站在员工个人角度，就是要回归初心，在帮助和成就退役军人创业致富的同时，得到人格和境界的升华。
变革求新 精耕细作
上海军酒拥有得天独厚的发展前景，是其他酒企所不具备的优势。要加快“创新、整合、颠覆、提升”的企业变革进程，在行业内建立差异化竞争优势，用最短的时间实现弯道超车。通过调整产品结构，提高产品质量，加强人才引进与管理，完善考核机制，强化团队执行力，优化人才结构，提升人员素质，打造出荣辱与共，和谐共赢的军酒团队，为企业未来发展奠定强有力的基础。
根据创始人韩宏伟先生部署的“千城万店”宏伟蓝图和战略规划，上海军酒将在全国1000个区县甄选1000名优秀的招商运营合伙人，通过与所辖区域店主共建“军酒坊”的形式，降低店主投资成本，增加合伙人收益来源，加速产业布局。
通过持续优化单店盈利模式，打造“军酒坊”明星店和明星店主，在当地形成良好的社会效应和示范效应，让明星店成为其他门店效仿和追赶的对象，发挥军酒平台资源优势和合伙人的示范带头作用，带动区域内退役军人加入“军酒坊”平台，在2-3年内帮助30000名退役军人实现从创业到创富的人生蜕变。
自利则生 利他则久
军酒，就是要通过帮助别人来成就自己。在当今的市场环境下，靠单打独斗成功的可能性几乎为零。自利则生，自利可能让企业在短期内获取一定的生存空间;利他则久，利他才能让企业真正实现基业长青。
只要保证品质，做到有情怀，有温度，真心实意的帮助退役军人创业，那么社会对军酒的反馈一定会超出我们的预期。所以，在推动企业发展的过程中，也应秉承利他之心，坚守初心使命，回归经营的原点和本质，与利益相关方携手努力，共同推进企业快速发展。
作为退役军人创办企业，上海军酒正在运用现代化思维和手段，寻求颠覆式创新，帮助一部分退役军人先做“掌柜”、再做“老板”，顺利实现从“就业”到“创业”再到“创富”的蜕变。用使命必达的主人翁意识，严守军酒理想信念，坚决服从，坚决落实，不惧任何困难挑战，用狭路相逢勇者胜的勇气和决心，完成“千城万店”战略发展目标。在新时代发展浪潮中，乘风破浪、顺势领航，努力推动简装白酒发展新格局，谱写助力退役军人创业就业的新篇章!
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