职场更看重学历还是经验？看BOSS直聘赵鹏谈《职场是个技术活》

　　人的一生中总是会有很多的路要走，每一段走过的路都是在给后面的路做铺垫。职场就是人生的一条新航线，需要掌握很多“技术”。《职场是个技术活》第一期于11月6日在北京卫视播出，据小编了解，节目共有10期，每周五21:06开播，BOSS直聘赵鹏在观察室内对求职人员的点评和指导，值得很多职场人去学习。

　　在人们的求职印象中，学历好像很重要，但真正工作的时候，丰富的经验又是多么的弥足珍贵。就比如一个技术岗位，应届生有高学历，但是没有实践经验，而一个工作多年的“老职场人”经验丰富，学历却很低，到底哪个才是最重要的呢?或者说企业更倾向于选择哪种呢?

　　在《职场是个技术活》节目中，9位选手的年龄、学历、求职的岗位不尽相同。其中，有回归的宝妈，有北大研究生、清华博士等一流大学的高材生，还有只有高中学历的“老职场人”。在观察室的BOSS直聘赵鹏看完选手介绍后，说了这样一句话：企业在招聘的时候是要求学历的，但他们真的仅仅是看那一张纸吗?在学历的背后是对事情的认知。

　　在节目中，只有高中学历的于沐之跟两个一流大学计算机专业的应聘者一组。在工作的时候，她却没有一丝的自卑和胆怯。在做准备工作时，说起跟客户沟通的流程，于沐之用“社会人”的套路——寒暄来开场。虽然两位高材生对这种开场方式很不理解，但在展示方案的时候，这样的方式的确为他们争取到了准备的时间。在客户提问时，高学历的人有更丰富的知识来回答客户的问题。三人组成了一个互补的团队。

　　观察室的嘉宾对于沐之这个团队的表现是比较看好的。BOSS直聘赵鹏也是很期待：两个高材生和一个高中学历的人在一起工作会擦出怎样的火花?用BOSS直聘赵鹏的话就是：“先做好战友，才有机会做好朋友。”三人的组合是社会经验和知识层面的结合。至于孰优孰劣还需要进一步的观察。

　　期待下一期的《职场是个技术活》，更期待各位嘉宾的职场点评。