山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。世界上没有坐享其成的好事，事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。
面对山峰，攀登还是仰望？
走进国家税务总局海门市税务局大厅，一面LED屏正展示着该局自国税地税征管体制改革以来的重要事件，“高山”的“沿途”标注着各种时间、人物、成果，用图文并茂的形式记录着组织和个人的成长轨迹，用攀登向上的形式诠释着向善向上的绩效生态。该局党委书记、局长方晓波一边指着大屏一边介绍道：“这是我们设立的绩效文化‘大事记’时间轴，新税务成立伊始，我们就明确了以争当税收高质量发展排头兵中的“领头雁”为目标愿景，以‘面对山峰，攀登还是仰望？’为题，展晒组织和个人工作上的点滴荣誉，让全体干部认识到个人的付出与组织紧密相连，确保个人信仰与组织同心同向，书写着从‘我到我们’的税务故事。”
此外，为营造浓郁的绩效氛围，该局还开展了“我们的变与不变”思想大讨论，拍摄税收微电影《因为懂得》，告诉党员干部应该坚守什么、摒弃什么。深入学习苏州“三大法宝”，激发干部的“狼性”精神，让敢拼精神在每位税务干部血液里澎湃，持续锻造“守正守变守初心 用心用力用激情”的团队气质，在比学赶超中争当先锋、争当头雁。
实干是最好的方法论，担当是最好的精气神
今年以来，该局始终瞄准“领头雁”的目标愿景，坚持“开局就是决战，起步就要冲刺”，坚持在大战大考中践行初心使命，做到疫情防控不松劲，推动发展再加力。该局党委认为“事情再多，只要统筹推进就不多。”年初税务工作会议上，围绕“四力四治”，明确了全年4大类52项重点工作，建立项目交办领办制、局领导挂帅推进制，深入推进“六一工作法”（年初一目标承诺、一周一安排提示、一月一小结沟通、一季一考核点评、半年一重点推进、年终一述职评议），通过“查议报”等形式推进各项工作齐头并进。对机关部门和基层分局两个系列开展“千分制”绩效考核，建立“按年归集工作重点、按季补充增量要点、按月跟踪执行节点”工作机制，开展劳动竞赛“比一比、晒一晒”。以“非常之时要下非常之功”的紧迫感，以“个个坐不住、人人向前冲”的精气神，坚持“务实干、创新干、加油干”，以好作风护航干事创业，在减税降费、服务发展、复工复产等“主战场”中开辟“税务之治”新境界。今年以来，先后荣获江苏省“工人先锋号”、南通市“高质量发展先进集体”、海门市委“服务地方先进奖”等荣誉，涌现了一批市级优秀共产党员、抗击疫情先进个人等优秀典型，“实干是最好的方法论，担当是最好的精气神”在系统内蔚然成风。
在“大事记”时间轴展示的结尾有这么一段话激励着每一位海门税务人：时间是有记忆的，历史重来不会忘记那些耕耘者、铺路人。“功成不必在我”因为功成必须仰赖于时间的沉淀，而个体只不过是历史长河里的一粒沙尘，“功成必须有我”因为个人的平凡坚守与点滴付出，终将汇聚成灿烂的星河。（蔡丹 袁杰）
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