今年年初以来,一场突如其来的疫情不仅使得多数人习惯了宅在家,更是给很多企业的发展按下了“暂停键”。有些企业在外部开源无望的情况下,如何缩减支出和降低成本就成为了企业的重中之重。那么如何缩减支出和降低成本呢?裁员、降薪就成为了很多企业的首选自救措施。
就有这样一个企业,在积极响应国家的号召,不仅不裁员不降薪,而且还积极招聘员工,引进人才。这就是肆拾玖坊,在疫情期间,这家企业在智联招聘、boss直聘等网站上招聘超过140个职位。
肆拾玖坊成立第二年,就作为商业模式成功案例,入选《中国MBA百强案例》;成立第三年,和小米、大疆共同被金融机构评为年度“中国最具投资价值公司”;成立第四年,被评为年度“中国新零售领军品牌”。
肆拾玖坊是北京连云港企业商会会员单位。它是一家新物种企业,目前已有1000多家门店,遍布全国各地,是新零售行业的标杆企业。
肆拾玖坊以一瓶产自茅台镇的纯粮酱香白酒起家,目前经营范围已涵盖茶、葡萄酒、啤酒、粮油、养生等商品。
在疫情逐步得到控制、生产生活逐渐恢复正常的今天,肆拾玖坊大声喊出:“我们拥抱人才!”
据肆拾玖坊人力资源部总经理王京燕介绍,本次招聘涉及40多个公司的100多个职位,不仅有总监、分公司总经理等高薪职位,还有门店店长、商务、社群运营等职位,还有java工程师、财务、法务、视频编辑等技术型岗位。
不仅如此,肆拾玖坊还积极向疫区捐赠防疫物资。截至3月28日,肆拾玖坊共筹款200余万元,采购75000只医用外科口罩、10600件医用防护服等物资,捐给湖北省多个重度疫区和河南、湖南、广东、安徽、四川多地医院。
肆拾玖坊主动承担社会责任、履行社会义务的义举,受到社会的一致好评。在疫情发展过后,肆拾玖坊也将积极承担社会责任,为更多家庭提供健康优质的产品,提升自身的服务质量,打造品牌建设的道路。
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